（2022年5月10日印发）

第一条  为全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动，切实抓好队伍建设和业务建设，推动各项工作的顺利开展，制定本制度。

第二条  “一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

第三条  一岗双责的责任主体（即责任人）为党组成员和班子成员（包括主要负责人及副职）。

第四条  责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。

（一）党委书记每半年对全局工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；

（二）党委副书记每季度定期对分管工作督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；

（三）党委书记、党委副书记每季度召开一次分管工作会议，回顾和检查本季度的一岗双责落实情况，并适时开展党建队伍建设和业务工作进行督查。

第五条  党委班子成员每年向校党委汇报一次一岗双责的落实情况，主要负责人每半年向分管领导汇报一次一岗双责责任的落实情况。

第六条  对一岗双责落实到位，全年在其责任范围内队伍和业务不出问题的责任人，要在一定范围内进行表扬。对一岗双责落实不到位，全年在其责任范围内队伍和业务出现问题的责任人，给予处罚。

第七条  责任人责任范围内干部职工的勤政、廉政情况作为该责任人的晋级、晋职、评先选优条件之一。

    第八条  本制度自下文之日起执行。