为帮助新教师快速融入新环境，提升教学能力，掌握前沿教育理念，熟练运用现代教学方法，提高课堂教学质量和人才培养水平，9月起，公共课教学部组织开展的新老教师教学“大比武”活动，活动成效显著。活动由公共课教学部主任刘宣延主持，部门全体教师参与。

活动采取集体备课交流和分组展示的形式，全体老教师上示范课，新教师作试讲，新老教师同台比拼，演示课堂教学技能。不仅可以交流教学经验、展示教学风采，同时也有利于搭建相互学习新平台，拓展提升教书育人能力新渠道，开阔教师教育教学视野。    

人才培养，关键在教师。“大比武”活动现场紧张而热烈，每位教师以“上好一门课”为理念，从信息技术使用、教学内容安排、教学方式改进及语言教态设计等方面表现个人教学实力和教育功底。评审教师从教学理念、教学方案、教学内容、教学艺术、板书设计、仪态着装等方面进行了详细而中肯的点评。对全体教师的教学能力进行了一次检阅，充分达到了取长补短、锤炼技能、调动教学积极性的目的。

今后，公共课教学部将不断总结经验，积极举办教师教学“大比武”系列活动，做到“人人练”、“节节练”、“以练促学、以练促教”，使全体教师的教学能力再上新台阶，努力建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高水平公共课师资队伍，为学校教育事业高质量发展贡献力量。（图文/公共课教学部；审核/刘路）